法人税 防衛特別法人税とは【令和8年4月開始】4％の計算方法・500万円基礎控除・申告の注意点を完全解説
令和8年4月1日以後に開始する事業年度から、法人税に上乗せして課される防衛特別法人税が始まりました。防衛力強化の財源を確保するための付加税で、計算式は「（基準法人税額 − 基礎控除500万円）× 4％」とシンプルです。500万円の基礎控除が...
2026-06
法人税 
法人税 付加価値割の賃上げ控除を解説｜外形標準課税の課税標準控除と令和8年度改正
資本金１億円超の法人にかかる外形標準課税には、賃上げをした場合に給与等の増加額を付加価値額（課税標準）から控除できる仕組みがあります。法人税の賃上げ促進税制が「税額」を直接控除するのに対し、こちらは「課税標準」を減らすタイプで、赤字でも適用...
法人税 全企業・中堅企業向け賃上げ促進税制とマルチステークホルダー方針｜廃止・4％要件・届出実務
この記事は、賃上げ促進税制の全企業（大企業）向け・中堅企業向けと、これらに固有のマルチステークホルダー方針の手続きを実務目線で解説します。令和８年度改正で全企業向けは廃止、中堅企業向けは要件強化のうえ令和９年３月末で廃止と、いずれも縮小局面...
法人税 中小企業向け賃上げ促進税制を実践解説｜控除率15・30・35％の計算ステップと5年繰越
この記事は、賃上げ促進税制の中小企業向けに絞った実践編です。控除率の決まり方、増加率の計算、控除額の算定、上限と繰越まで、実際の申告で迷うポイントを計算例つきで解説します。制度全体の位置づけや区分判定は賃上げ促進税制の総まとめを先に読むと理...
法人税 賃上げ促進税制を完全解説【令和8年度改正対応】区分判定・控除率・計算・手続きの総まとめ
賃上げ促進税制は、前年度より給与等を増やした企業が、その増加額の一定割合を法人税（個人事業主は所得税）から直接控除できる制度です。令和８年度税制改正で制度は大きな転換点を迎え、全企業（大企業）向けは令和８年４月１日以後開始事業年度で廃止、中...
相続税・贈与税 教育資金一括贈与は2026年3月で終了｜既拠出分の出口課税・管理残額の相続税を解説
祖父母や親から子・孫へ教育資金を一括で贈与した場合に最大1,500万円まで贈与税が非課税になる「教育資金の一括贈与の非課税措置」は、令和8年（2026年）3月31日をもって終了しました。令和8年度税制改正大綱で延長せず終了することが明記され...
相続税・贈与税 マンション相続税評価の新ルール｜令和6年改正の区分所有補正率・タワマン節税規制を解説
令和6年（2024年）1月1日以後に相続・遺贈・贈与で取得した分譲マンション（居住用の区分所有財産）は、相続税評価額の計算方法が大きく変わりました。従来、タワーマンションなどでは相続税評価額が市場価格の3〜4割程度にとどまり、戸建てとの不公...
相続税・贈与税 おしどり贈与（贈与税の配偶者控除）は得か損か｜2000万円控除の要件・デメリットを解説
おしどり贈与（贈与税の配偶者控除）は、婚姻期間20年以上の夫婦の間で居住用不動産またはその取得資金を贈与した場合、基礎控除110万円とは別に最大2,000万円（合計2,110万円）まで非課税にできる特例です。一見お得な制度ですが、専門家の視...
相続税・贈与税 生前贈与加算が3年から7年に延長｜令和6年改正の経過措置・100万円控除・加算対象者を解説
暦年贈与を行っていた人が亡くなると、相続開始前の一定期間内の贈与は相続財産に加算（持ち戻し）して相続税を計算します。これを生前贈与加算といいます。令和6年（2024年）1月1日以後の贈与から、この加算対象期間が3年から7年へ延長されました。...
源泉所得税 ストックオプション・RSUの課税を徹底解説｜税制適格と非適格・RSUの課税タイミング
優秀な人材確保のため、給与・賞与に加えて株式報酬(ストックオプションやRSU)を導入する企業が増えています。これらはいつ・どの所得区分で課税されるかが種類で大きく異なり、誤ると想定外の納税や申告漏れにつながります。本記事では、税制適格・非適...